Nhân viên Bộ phận Đời xe mới
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
- Thực hiện vai trò trưởng nhóm trong Dự án đời xe mới của lĩnh vực quản lý chất lượng xe máy. Cụ thể: Tiếp nhận thông tin thay đổi từ Phòng đời xe mới, thiết lập nhóm tại Phòng quản lý chất lượng, lập kế hoạch quản lý chế tạo và kiểm tra tiến độ công việc;
- Đầu mối thông tin liên lạc với nhà máy Honda tại Nhật Bản và các chi nhánh thiết kế liên quan đến kỹ thuật chất lượng;
- Tổng hợp báo cáo kết quả các công việc được triển khai trước khi lắp xe, kiểm chứng chất lượng xe máy;
- Tổ chức các buổi họp xúc tiến giải quyết các lỗi phát sinh trong các sự kiện lắp xe máy thử nghiệm
- Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên
Nhân viên Bộ phận Chất lượng thị trường
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
- Điều tra, phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất – Đưa ra các hạng mục kiểm tra và thử nghiệm về chất lượng phụ tùng cũng như xe hoàn thành
- Dựa trên các kết quả điều tra, đề xuất các phương án đảm bảo chất lượng và theo dõi tiến độ thực hiện cũng như kết quả đối sách.
- Lập báo cáo đánh giá, xin phê duyệt triển khai, theo dõi tiến độ và đưa ra các đối sách để đảm bảo việc thực hiện theo đúng kế hoạch.
- Làm các công việc khác phù hợp với khả năng và theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
- Giới tính : Nam(Nữ)
- Độ tuổi : 22 – 26
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử
- Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết tốt)
- Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
- Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định tại Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
- Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 6 năm 2018
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển).
Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc Hòm thư tuyển dụng: ***********@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 06 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
