Số lượng cần tuyển: 05
Mô tả công việc:
Nhân viên lập kế hoạch kinh doanh (02 chính thức, 01 thời vụ 12 tháng):
- Lập kế hoạch ngân sách cho toàn Công ty
- Hỗ trợ các phòng ban trong công ty về các vấn đề lập và quản lý ngân sách
- Thu thập dữ liệu về kế hoạch ngân sách của các bộ phận.
- Kiểm tra tính hợp lý của dữ liệu.
- Lập báo cáo kế hoạch tài chính lãi lỗ cho toàn Công ty.
- Phân tích kết quả và tổng hợp báo cáo cho cấp trên. Quản lý việc chi tiêu ngân sách của bộ phận giữa kế hoạch và thực tế triển khai
Nhân viên điều phối kế toán (01 chính thức)
- Triển khai, theo dõi và tổng hợp việc thực hiện kế hoạch sự nghiệp của Khối Kế toán
- Triển khai các hoạt động báo cáo tiến độ công việc của Khối Kế toán
- Kiểm soát kế hoạch đào tạo của Khối Kế toán
- Quản lý kế hoạch nhân sự của Phòng Kế toán quản trị
- Triển khai hoạt động cải tiến của Phòng Kế toán quản trị
- Thư ký của Phòng Kế toán quản trị
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
Nhân viên lập báo cáo tập đoàn (01 chính thức)
- Lên kế hoạch triển khai, cập nhật sơ đồ tổ chức, đào tạo các quy định liên quan tới SOX hàng năm cho bộ phận thực hiện.
- Xác định phạm vi các lĩnh vực, quy trình đánh giá SOX hàng năm của công ty.
- Giám sát, đốc thúc việc thiết kế, cập nhật quy trình và thực hiện áp dụng quy trình hoạt động kinh doanh tại các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo kết quả kinh doanh được phản ánh chính xác lên báo cáo tài chính theo đạo luật SOX.
- Tiếp nhận các yêu cầu, hướng dẫn từ tập đoàn Honda Motor, Asian Honda các vấn đề liên quan tới việc thực thi các quy định về SOX. Điều phối các bộ phận liên quan, giám sát các tiến trình thực hiện đảm bảo thực hiện đúng hạn theo yêu cầu của tập đoàn.
- Tiến hành đặt lịch, tổ chức các buổi báo cáo kết quả thực hiện SOX của công ty tới ban giám đốc theo lịch trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu:
- Giới tính : Nam/nữ
- Độ tuổi : 22 – 35
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán
- Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo
- Kỹ năng máy tính : Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)
- Các yêu cầu khác : Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng; có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch công việc. Yêu thích sự tìm tòi và phát triển công nghệ (chỉ yêu cầu đối với kế toán dự án.Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.
Chế độ làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
- Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 2 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: ***********@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 15 tháng 2 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
