- Quản lý tình hình sức khoẻ của người lao động và xây dựng kế hoạch:
+ Tìm kiếm Bệnh viện/ Phòng khám và các Đơn vị y tế cung cấp dịch vụ cung ứng đúng, đủ tiêu chuẩn chất lượng, tuân thủ theo quy định của Pháp luật và đảm bảo dịch vụ tốt nhất cho CBNV khi khám sưức khoẻ vào và khám sưức khoẻ định kỳ theo chỉ đạo;
+ Tham gia tổ chức trực tiếp khám sức khoẻ và kiểm soát tình hình khám sức khoẻ tại hệ thống
+ Trực tiếp quản lý, cập và theo dõi hồ sơ khám sức khoẻ định kỳ, hồ sơ sức khoẻ tuyển dụng, hồ sơ bệnh nghề nghiệp (nếu có).
- Trực tiếp quản lý, cập nhật cơ sở trang thiết bị, thuốc men, mất mát hư hao, đổi date thuốc… cấp phát thuốc, cấp phát cơ sở vật chất y tế phục vụ sơ cấp cứu trong Tập đoàn và các Đơn vị thành viên
- Tham gia thực hiện các tình huống sơ cứu, cấp cứu; điều dưỡng và phục hồi chức năng cho người lao động
- Tham gia các chương trình đào tạo y tế;
- Tham gia trực đảm bảo y tế trong các chương trình lớn của Công ty;
- Học tập, cập nhật các văn bản quy trình, quy định của Pháp luật về y tế về điều chỉnh các kiến thức mới về y tế và viết bài phổ biến kiến thức y tế;
- Kiểm soát y tế dự phòng hệ thống;
- Tư vấn/ kiểm soát, hướng dẫn, nhận báo cáo vệ sinh môi trường liên quan đến sức khoẻ và an toàn lao động;
- Theo dõi, khuyến cáo sức khoẻ người lao động làm việc trong môi trường độc hại;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất, thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác cho Giám đốc Y tế phân công.
