Chuyên Viên Truyền Thông

- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ định kỳ gắn với chiến lược thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp.

- Sản xuất và biên tập nội dung truyền thông nội bộ: bài viết, Bản tin, video, minigame, các ấn phẩm của Tập đoàn và in ấn nội bộ.

- Phụ trách kênh truyền thông nội bộ: email, Zalo, nhóm facebook, màn hình truyền thông tại văn phòng, bản tin nội bộ…

- Lên ý tưởng, kế hoạch, kịch bản và phối hợp tổ chức các sự kiện, cuộc thi, hoạt động nội bộ tạo sự gắn kết giữa các CBNV, đơn vị

- Phối hợp với các bộ phận trong Tập đoàn triển khai nội dung, hoạt động truyền thông gắn với giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.

- Đảm nhận vai trò MC trong các sự kiện nội bộ.

- Đề xuất ý tưởng sáng tạo, định dạng nội dung, phương pháp triển khai mới nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và sự hài lòng của CBNV.

- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Đại học ngành Truyền thông, PR, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm

- Kinh nghiệm 2-4 năm trở lên trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, đặc biệt tại doanh nghiệp lớn hoặc Ngân hàng/Tập đoàn.

3. Kỹ năng cần thiết- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.

- Kỹ năng tổ chức sự kiện chuyên nghiệp: từ lập kế hoạch đến thực thi, báo cáo.- Kỹ năng MC/ dẫn chương trình, giao tiếp tốt, phong thái tự tin và truyền cảm hứng.

- Khả năng quản lý kênh truyền thông số, sử dụng công cụ email marketing, nền tảng nội bộ.

- Tư duy sáng tạo, tinh thần chủ động, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu áp lực cao.

- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp nhiều bộ phận.

4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

- Có trách nhiệm cao trong công việc

- Hòa nhập nhanh, năng động, nhiệt huyết trong việc lan tỏa thông điệp và kết nối CBNV.

- Tinh thần cầu tiến, thường xuyên học hỏi và nắm bắt xu hướng truyền thông mới.

- Tinh thần phục vụ, lắng nghe phản hồi của CBNV và tìm cách nâng cao trải nghiệm nội bộ.

5. Ngoại hình: Ưa nhìn

6. Trình độ ngoại ngữ:

- Kỹ năng Tiếng Anh tốt

- Chứng chỉ Quốc tế Tiếng Anh là lợi thế

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI

- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn

- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức