Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Chuyên Viên Triển Khai KPI

Job requirement

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh công ty, HHD GROUP tuyển dụng vị trí CHUYÊN VIÊN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ THEO KPI

CÔNG VIỆC CẦN THỰC HIỆN

  • Phối hợp với ban lãnh đạo để xây dựng các nguyên tắc, chỉ tiêu đánh giá trên cơ sở đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, đánh giá nhân sự phù hợp.
  • Lập kế hoạch và tham gia triển khai, kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo KPI.
  • Thường xuyên rà soát quá trình triển khai đánh giá hiệu quả công việc theo KPI để đề xuất cải tiến phù hợp
  • Tổng hợp kết quả đánh giá KPI nhân viên, KPI bộ phận của các bộ phận.
  • Giải thích, tư vấn cho CBNV trong việc xây dựng bộ chỉ tiêu KPI;
  • Hỗ trợ các các thành viên trong hoạt động đánh giá KPI khi có yêu cầu
  • Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu.

Job requirement

ĐIỀU KIỆN CHUNG

  • Tham gia các khóa học chuyên sâu về xây dựng và đánh giá KPI
  • Đã từng sử dụng các phầm mềm quản lý đánh giá KPI là một lợi thế.
  • Tác phong nhanh nhẹn, làm việc chính xác.

MỤC TIÊU HƯỚNG TỚI:

  • Nhân viên làm việc hăng say, năng suất lao động tăng cao nhằm nâng cao hiệu quả làm việc cho nhân viên, nâng cao hiệu quả của công ty.
  • Tạo điều kiện khích lệ và phát triển nhân viên có năng lực và giữ chân được người tài.
  • Thông qua hệ thống đánh giá công ty có thể hoạch định nguồn nhân sự chính xác, thực tế.
  • Công ty xây dựng các chế độ thù lao hợp lý, đưa ra quyết định quản lý về nhân sự một cách công bằng chính xác.
  • Công ty có thể kiểm soát được mục tiêu, chiến lược kinh doanh

KỸ NĂNG

  • Am hiểu sâu, rộng về đánh giá nhân sự đặc biệt là các chỉ tiêu về KPI
  • Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Khả năng tiếp thu nhanh phần mềm
  • Sử dụng tốt Word, Excel
  • Chịu được áp lực công việc cao

PHÚC LỢI

  • Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cuối năm, lễ tết;
  • Xem xét tăng lương hàng năm;
  • Khen thưởng quý/năm khi có đóng góp xây dựng công ty;
  • Tham gia các chuyến du lịch hằng năm cùng công ty;
  • Tham gia các event của công ty;
  • Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật;
  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;
  • Đặc biệt hưởng mức chiết khấu lớn khi mua các dự án BĐS của công ty;

CƠ HỘI LÀM VIỆC

  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
  • Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
  • Tiếp cận mô hình kinh doanh ứng dụng công nghệ hiện đại.
  • Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.