Chuyên Viên Quản Lý Sản Phẩm

Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Training & Development, Salary review

* Quản lý các dự án phát triển sản phẩm mới - nghành lọc nước gia đình (60%)
- Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu phát triển sản phẩm để ban hành hiến chương của dự án
- Tổ chức họp các thành viên dự án tiến hành phân rã công việc dự án
- Lập kế hoạch tổng thể dự án được phân công
- Tổ chức việc thiết lập các kế hoạch quản lý liên quan: Kế hoạch quản lý chất lượng, rủi ro, chi phí, stakeholder, ….
- Điều phối các nguồn lực được phê duyệt để đạt được mục tiêu của dự án: mục tiêu tiến độ, mục tiêu chất lượng.
- Đôn đốc tiến độ công việc theo các mốc ( milestone) của dự án
- Tổ chức và giám sát các hoạt động phát triển sản phẩm mới tuân thủ qui trình NPD
- Tổ chức họp định kỳ và thư ký các cuộc họp phát triển sản phẩm mới
- Tổ chức việc lưu trữ và quản lý tài liệu hồ sơ cho các dự án
* Quản lý sản phẩm - nghành lọc nước gia đình (40%)
* Quản trị danh mục sản phẩm: 
- Xây dựng kế hoạch quản trị danh mục SP hiện hữu, kế hoạch cải tiến và phát triển SP mới.
- Quản lý toàn bộ hồ sơ sản phẩm từ khi sản phẩm được duyệt ý tưởng và dự án triển khai đến khi dừng sản xuất
- Chuẩn bị tài liệu đào tạo về sản phẩm cho các bộ phận Sale, Maketing và các phòng ban khác trong công ty
* Cải tiến và nâng cấp sản phẩm cũ theo chiến lược phát triển sản phẩm
- Tổng hợp và đề xuất kế hoạch cải tiến chất lượng, nâng cấp, bổ sung tính năng cho các sản phẩm hiện hữu
- Tổ chức và triển khai các kế hoạch cải tiến nâng cấp các sản phẩm hiện hữu
- Theo dõi, phân tích tỷ lệ lỗi và phản hồi của thị trường, khách hàng về các sản phẩm mới và đưa ra các kế hoạch đáp ứng tốt hơn nữa yêu cầu của khách hàng

* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Nhà máy Tecomen- Từ Hồ- Yên Mỹ- Hưng Yên
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận theo năng lực: Lên tới 25 triệu/tháng.
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao (Từ 2 - 3 tháng lương tùy theo hiệu quả làm việc)
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.