Chuyên viên Quản lý sản phẩm (Chủ đầu tư BĐS)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

1. Mô tả công việc:

* Nhóm công việc Đóng gói sản phẩm:

- Xây dựng chi tiết giá bán, chính sách bán hàng theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

- Thực hiện soạn thảo và lập tờ trình về quy trình phối hợp thực hiện với các phòng ban liên quan đến quy trình giao dịch/bán hàng theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

- Lập các tờ trình xây dựng biểu mẫu Hợp đồng môi giới, Phiếu đặt chỗ/ Phiếu đặt cọc/ Văn bản thỏa thuận/ Hợp đồng mua bán….hoặc các văn bản có liên quan khác.

* Nhóm công việc Sau khi đóng gói sản phẩm:

- Theo dõi tình hình thực địa tại Dự án (Bao gồm theo dõi tiến độ xây dựng tại các dự án, tình trạng các sản phẩm thay đổi theo thực tế…) nhằm đề xuất điều chỉnh kịp thời tiến độ thanh toán, và điều chỉnh giá bán đến cấp lãnh đạo Phòng/Ban kinh doanh

- Theo dõi phân bổ giỏ hàng theo từng giai đoạn bán hàng cho từng loại hình Dự án

- Theo dõi, kiểm tra việc triển khai các biểu mẫu, văn bản, quy trình theo quy định hiện hành

- Phối hợp cùng bộ phận Admin dự án trong công tác hướng dẫn, hỗ trợ kiểm tra việc triển khai giỏ hàng theo từng giai đoạn bán hàng

- Tham gia các sự kiện, chương trình mở bán tại các Dự án.

* Nhóm công việc hỗ trợ:

- Báo cáo kết quả kế hoạch kinh doanh, thực thu – thực chi theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc

- Hỗ trợ báo cáo, giải trình các nghiệp vụ liên quan đến các Phòng ban khi yêu cầu

- Phối hợp với P.DVKH trong việc xét duyệt các chương trình hậu mãi (quà tặng, khiếu nại…)

- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp Quản lý.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).