Work location: Ba Ria-VT
Salary:
Industry: Law / Legal Services , Human Resources , Administrative / Clerical
Deadline to apply:
Level: Experienced (Non - Manager)
Experience:
▸ Theo dõi, hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động: thắc mắc, khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ, tác phong, kỷ luật, an sinh, phúc lợi người lao động đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam.
▸ Thực hiện quy trình kỷ luật lao động: thu thập thông tin, lập biên bản, phối hợp họp kỷ luật, theo dõi thực hiện.
▸ Soạn thảo và dịch thuật các tài liệu, quy định liên quan đến lao động, và truyền đạt thông tin cho quản lý và người lao động.
▸ Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết: Teambuilding, Outing, Family Day, Year-End Party,…
▸ Triển khai chương trình khen thưởng – ghi nhận, chương trình gắn kết & cải tiến (E&I) tại nhà máy.
▸ Phụ trách truyền thông nội bộ: thông báo, nội dung chương trình, bảng tin, poster…
▸ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
▸ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan.
▸ Tiếng Trung tốt (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, đánh máy).
▸ Có kinh nghiệm trong quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, tuân thủ pháp luật lao động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất.
▸ Thành thạo tin học văn phòng.
▸ Am hiểu các quy định pháp luật Việt Nam về lao động, BHXH, ATVSLĐ.
▸ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc với người lao động tốt.
▸ Cẩn thận, chịu áp lực, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
https://www.tripod-tech.com/ Number of employees: 1.000-4.999