To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Chuyên viên Nghiệp vụ Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Updated: 10/09/2025

Employment Information

  • Work location: Ha Noi

    Salary:

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply:

  • Level: Experienced (Non - Manager)

    Experience:

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

- Khảo sát & phân tích yêu cầu

  • Thu thập thông tin từ các mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, bảo hiểm, KPI, hồ sơ nhân sự, thời gian công, lương,...
  • Phân tích quy trình hiện tại, xác định bất cập, đề xuất cải tiến.

​- Xây dựng tài liệu nghiệp vụ

  • Soạn thảo BRD, Use Case, Workflow, User Story.
  • Chuẩn hóa danh mục: chức danh – vị trí – ngạch bậc lương – phòng ban – định biên.

- Phối hợp triển khai & kiểm thử

  • Làm việc với Khối CNTT/nhà cung cấp để chuyển giao yêu cầu thành giải pháp phần mềm.
  • Tham gia SIT, UAT: kiểm thử, ghi nhận và theo dõi xử lý lỗi.

- Đào tạo & hỗ trợ triển khai

  • Hướng dẫn, đào tạo người dùng tại các đơn vị.
  • Soạn tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Guide, FAQ).

- Quản trị & vận hành hệ thống

  • Quản trị dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác, đồng bộ.
  • Phối hợp cùng CNTT quản lý phân quyền, bảo mật dữ liệu.
  • Theo dõi log hệ thống, cảnh báo và khắc phục lỗi phát sinh.

- Hỗ trợ người dùng

  • Tiếp nhận, phân tích và xử lý các yêu cầu hỗ trợ từ phòng ban.
  • Đào tạo lại/đào tạo bổ sung cho người dùng mới.
  • Xây dựng kênh hỗ trợ (ticket/helpdesk) cho toàn hệ thống.

- Cải tiến & phát triển hệ thống

  • Thu thập phản hồi từ người dùng về hiệu quả sử dụng.
  • Đề xuất nâng cấp tính năng, chỉnh sửa workflow cho phù hợp thực tế.
  • Tham gia các dự án mở rộng hệ thống (tích hợp ERP, Data Warehouse, KPI, LMS...).

- Báo cáo & phân tích dữ liệu

  • Vận hành các báo cáo nhân sự định kỳ: báo cáo nhân sự, biến động lao động, chi phí nhân sự, KPI, đào tạo.
  • Phối hợp xây dựng dashboard quản trị theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
  • Đảm bảo hệ thống cung cấp số liệu phục vụ kiểm toán, thanh tra, đối chiếu pháp luật.

Job requirement

-  Trình độ: Đại học trở lên (Quản trị Nhân sự, CNTT, Kinh tế).

-  Kinh nghiệm:

  • 3–5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc BA.
  • Có kinh nghiệm vận hành hệ thống SAP/ERP là lợi thế.

-  Kiến thức – kỹ năng:

  • Hiểu sâu quy trình nhân sự, pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
  • Thành thạo Excel, SQL cơ bản, phần mềm nhân sự.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu, viết báo cáo, đào tạo người dùng.

-  Ngoại ngữ: Tiếng Anh phục vụ đọc – viết tài liệu kỹ thuật.

More Information

  • Qualification: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type: Permanent

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

https://eurowindow-holding.com/ Number of employees: 1.000-4.999

  Eurowindow Holding: Quy tụ nhân tài – Kiến tạo tương lai Gần hai thập kỷ phát triển bền vững, Eurowindow Holding (EWH) luôn khẳng định vị thế nhà... View more

Chuyên viên Nghiệp vụ Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING