Chuyên viên Marketing (Mảng thực phẩm)

• Thực hiện các phương pháp phát triển thị trường, kênh phân phối, xúc tiến bán hàng cho sản phẩm Food của GreenFeed group
• Thu thập nghiên cứu thông tin khảo sát thị trường và tổng hợp báo cáo bằng các phần mềm thống kê.
• Nghiên cứu thông tin quảng cáo, ấn phẩm của đối thủ cạnh tranh, đưa ra ý kiến để nâng cao chất lượng truyền thông.
• Theo dõi trưng bày sản phẩm, tờ rơi, catalog quảng cáo sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm báo cáo công việc định kỳ, báo cáo tiến độ công việc được giao với Trưởng phòng Marketing.
• Chịu trách nhiệm triển khai và phối hợp với các phòng ban khác thực hiện thực hiện các chương trình Marketing theo chiến lược của công ty.
• Tổ chức và triển khai chương trình Marketing theo yêu cầu của công ty. Dự trù được chi phí, luôn tìm kiếm những đơn vị cung cấp tốt nhất.

• Ưu tiên ứng viên nữ, tuổi <30
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về kinh doanh, marketing, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực ngành hàng tiêu dùng, thực phẩm
• Anh văn: trình độ trung cấp
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
• Ưu tiên biết thêm các phần mềm về xử lý hình ảnh, công cụ social network
• Xây dựng chương trình Marketing từ định hướng chung, soạn thảo quy trình thực hiện.
• Tính cách quyết đoán, xoay chuyển công việc và giải quyết sự cố nhanh gọn dứt điểm. Luôn dự đoán nhiều tình huống khi triển khai chương trình.
• Khả năng mỹ thuật tốt. Cập nhật xu hướng Marketing tốt.
• Có khả năng tự học hỏi, làm việc độc lập
• Luôn chủ động trong công việc
• Tư duy nhanh nhẹn, hoạt bát. Có khả năng tiếp thu tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

----------------------

Phúc lợi:

• ​Các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động qui định.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo mức lương cơ bản của Hợp đồng lao động.
• Được công ty mua BH Tai nạn con người và BH Sức khỏe (cho cá nhân và vợ, con)
• BH đi công tác: đối với đi công tác nước ngoài.
• Team building: đi trong nước hoặc nước ngoài.
• Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm.
• Các hình thức học bổng hoặc học phí cho con của nhân viên.
• Lương được tăng hàng năm theo đánh giá KPI cá nhân.
• Lương tháng 13 thưởng hấp dẫn.