Chuyên Viên ESG

• Kinh nghiệm:
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực ESG, phát triển bền vững hoặc quản lý rủi ro môi trường – xã hội.
  • Hiểu biết về các tiêu chuẩn ESG: Thành thạo GRI Standards, SASB, TCFD, ISO 14001, ISO 26000, ISO 27001 các quy định ESG trong nước và quốc tế.
• Kiến thức:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Môi trường, Quản trị Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Chứng chỉ: Các chứng chỉ GRI, TCFD,...
  • Đào tạo liên quan: Các khóa đào tạo bổ sung về quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý dự án, và các lĩnh vực liên quan khác.
  • Kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp niêm yết, có vốn đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức tài chính đã phát hành báo cáo ESG.
  • Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng bền vững, kinh tế tuần hoàn, Net Zero, ESG Investing.
• Kỹ năng:
  • Phân tích dữ liệu ESG và lập báo cáo theo tiêu chuẩn.
  • Quản lý dự án ESG, từ lập kế hoạch đến thực thi và đánh giá kết quả.
  • Giao tiếp & làm việc với các bên liên quan: Đối với các Hiệp hội, diễn đàn trong và ngoài nước, cơ quan quản lý có liên quan đến ESG,...
  • Tổ chức đào tạo & nâng cao nhận thức ESG trong nội bộ doanh nghiệp.
  • Sử dụng thành thạo Excel, Power BI, các phần mềm quản lý ESG, AI ứng dụng,…

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...