Chuyên Viên Đầu Tư

1. Trực tiếp lập Hồ sơ dự án đầu tư:

• Viết thuyết minh dự án đầu tư (Danh mục dự án thu hút đầu tư; Danh mục dự án đấu giá/đấu thầu; Báo cáo/Hồ sơ đề xuất chủ trương đầu tư; các thuyết minh khác,...).

• Thực hiện tính toán TMĐT dự án; tiền thuê đất/tiền sử dụng đất; lập phương án tài chính của dự án; phân tích các chỉ số phản ánh hiệu quả đầu tư; nội dung khác liên quan đến giá.

2. Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý đề xuất dự án/các nội dung khác liên quan dự án.

3. Công tác kế hoạch - tổng hợp: Lập Báo cáo định kỳ, đột xuất của các dự án.

4. Tổ chức và thực hiện sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu dự án khoa học.

5. Hỗ trợ công tác phát triển dự án các công việc có liên quan.

6. Phối hợp, hỗ trợ các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai các dự án đầu tư được phê duyệt.

7. Công việc khác theo phân công.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn: Đại học.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm, trong đó ít nhất 2 năm đã tham gia công việc tương tự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm dự án khu đô thị, khu dân cư; khu/cụm công nghiệp; tổ hợp khách sạn-TMDV).

3. Chuyên môn: Chuyên ngành: Kỹ sư/Cử nhân chuyên ngành (Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi, Kinh tế, Luật,...).

4. Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Không yêu cầu, tuy vậy nếu có chứng chỉ là một lợi thế.

5. Kiến thức:

• Hiểu biết sâu sắc pháp luật về Đầu tư; có sự hiểu biết cơ bản pháp luật về quy hoạch, đất đai, xây dựng, kinh tế xây dựng và pháp luật khác có liên quan.

• Thành thạo các bài tính toán trong đầu tư, khái toán TMĐT, dự toán xây dựng,…

6. Kỹ năng cần thiết:

• Khả năng viết thuyết minh tốt.

• Tính toán hoặc hỗ trợ tính toán Tổng mức đầu tư, phương án tài chính của dự án tốt.

• Biết bố cục Hồ sơ hợp lý, trình bày hồ sơ khoa học, đẹp.

• Thành thạo phần mềm dự toán; bộ Office, tin học văn phòng; cơ bản AutoCAD.

• Công tác kế hoạch - tổng hợp tốt.

• Nghiệp vụ thủ thư: biết tổ chức, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ khoa học.

• Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy.

• Giao tiếp, thuyết trình tốt.

• Kỹ năng đàm phán cơ bản.

7. Thái độ:

• Trung thực:

• Chủ động trong công việc

8. Yêu cầu khác:

• Chính trực và trung thành với các giá trị cốt lõi của Công ty

• Học hỏi không ngừng

• Hợp tác thiện chí.

* QUYỀN LỢI

1.    Thu nhập cạnh tranh: 15– 20 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

2.    Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3.    Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4.    Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

5.    Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

6.    Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7.    Phúc lợi nội bộ:

• Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông);  hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

8.    Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

9.    Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

10. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

11. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

12. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng & Hà Nội.

• Qualification: Bachelor
• Age: 25 - 45
• Job type: Permanent