To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO BÁN LẺ - UP 20M

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Updated: 08/10/2025

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Job requirement

Mục tiêu Công việc:

Tổ chức, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động đào tạo trong hệ thống bán lẻ thời trang, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn – kỹ năng dịch vụ – hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự tại cửa hàng và khối văn phòng.

Nhiệm vụ chính:

A. Xây dựng & quản lý tài liệu đào tạo

  • Xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý và dịch vụ khách hàng.
  • Cập nhật nội dung theo sản phẩm mới, chương trình kinh doanh, và xu hướng thị trường.
  • Thiết kế công cụ hỗ trợ đào tạo (slide, video, tài liệu hướng dẫn, checklist đánh giá...).

B. Triển khai & tổ chức đào tạo

  • Trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo:
  • Đào tạo kiến thức sản phẩm (Product Training)
  • Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm
  • Đào tạo kỹ năng quản lý cơ bản cho cấp quản lý cửa hàng
  • Tổ chức các hình thức đào tạo đa dạng: trực tiếp, online, coaching, OJT (On the Job Training).
  • Theo dõi, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

C. Đánh giá & kiểm soát chất lượng

  • Kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và sau đào tạo.
  • Theo dõi chất lượng dịch vụ và tiêu chuẩn phục vụ khách hàng tại các cửa hàng.
  • Phối hợp với bộ phận vận hành và nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.

D. Quản trị dữ liệu & báo cáo

  • Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo: hồ sơ học viên, chương trình, kết quả đánh giá.
  • Thống kê, phân tích, lập báo cáo đào tạo hàng tháng/quý/năm.
  • Đề xuất các chương trình cải tiến hoạt động đào tạo, nâng cao hiệu quả triển khai.

Quyền lợi:

  • Mức lương cứng cố định/tháng: 17M – up to 20M (đối với ứng viên tiềm năng)
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng lương 13 ++++
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
  • Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
  • Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch,…
  • Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
  • Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật).
  • Địa điểm làm việc: Trụ sở khối Văn phòng – 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.

Job requirement

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo ngành bán lẻ/thời trang.
  • Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, coaching.
  • Thành thạo tin học văn phòng và công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet, LMS…).
  • Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng và chịu được áp lực công việc.

More Information

  • Qualification: College
  • Age: 25 - 35
  • Job type: Permanent

Company Overview

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG

https://lining.com.vn/ Number of employees: 1.000-4.999

Trải qua hơn 25 năm hoạt động và phát triển, hiện nay công ty đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang... View more

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO BÁN LẺ - UP 20M

THỜI TRANG LINING_CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG