NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng đơn vị;
• Nghiên cứu, xây dựng và tư vấn văn bản, chính sách của Phòng;
• Tham gia đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chính sách, văn bản của Phòng cho cán bộ nhân viên để phục vụ hoạt động quản lý và kinh doanh;
• Nghiên cứu, xây dựng các chính sách trong hoạt động quản trị rủi ro gồm: văn bản quy chế/quy định quy định/quy trình/hướng dẫn, …;
• Cập nhật và nghiên cứu các văn bản liên quan của Ngân hàng Nhà nước về quản trị rủi ro để đề xuất điều chỉnh, cập nhật kịp thời văn bản của NCB;
• Thu thập, nghiên cứu dữ liệu và đưa ra báo cáo phân tích tổng quan về thị trường theo ngành hàng, thị trường bất động sản, …
• Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các yêu cầu đối với việc cập nhật các văn bản, chính sách;
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình xây dựng văn bản;
• Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng/ Giám đốc Khối.

YÊU CẦU:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,.....
• Có kinh nghiệm và hiểu biết các quy định, thông lệ, quy trình, chính sách quản trị rủi ro ngân hàng;
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích, phát hiện, đánh giá, nắm bắt, nhận xét, tổng hợp, phân loại vấn đề rủi ro trong các văn bản;
• Có khả năng nắm bắt công việc, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học và vận dụng kiến thức vào tình huống cụ thể;
• Có tư duy logic, phân tích, báo cáo, thu thập dữ liệu, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
• Có kỹ năng viết và diễn đạt rõ ràng;
• Có kỹ năng thuyết trình;
• Có kỹ năng tổ chức công việc;
• Khả năng làm việc tốt với Word, Excel, PowerPoint, phần mềm thống kê .