Chuyên viên Chọn thầu

1. Công tác chọn thầu:

- Tiếp nhận yêu cầu tìm NTP/ĐTC từ Trưởng bộ phận. Kết hợp BCH xác định phạm

vi công việc cần giao thầu.

- Tìm và lập danh sách NTP/ĐTC phù hợp yêu cầu gói thầu.

- Mời NTP/ĐTC chào giá, tập hợp kết quả gói thầu để so sánh giá.

- Phân tích cấu tạo giá, tính hợp lý của cấu thành giá các gói thầu.

- Thương thảo với NTP/ĐTC về giá, điều kiện hợp đồng.

- Trình duyệt kết quả lựa chọn NTP/ĐTC cho Trưởng bộ phận.

- Soạn thảo và trình duyệt Hợp đồng.

2. Công tác đấu thầu:

- Cung cấp giá nhân công cho Phòng Marketing – Đấu thầu.

- Tìm và lập danh sách NTP/ĐTC phù hợp yêu cầu gói thầu.

- Mời NTP/ĐTC chào giá, tập hợp kết quả chào giá.

- Trình các báo giá đã nhận từ NTP/ĐTC cho Trưởng bộ phận phụ trách.

3. Công tác phát triển hệ thống: Tìm kiếm nhà thầu mới đủ năng lực tham gia các gói thầu, mở rộng đối tác nhà thầu chiến lược. Đàm phán và ký kết hợp đồng nguyên tắc chiến lược có lợi nhất cho công ty.

1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc, hoặc các chuyên ngành liên quan xây dựng, kiến trúc.

2. Kỹ năng Chuyên môn:

- Kiến thức về các công tác, công việc trong xây dựng.

- Kiến thức về phân định phạm vi các gói thầu xây dựng.

- Nắm rõ cấu tạo giá, bao gồm đơn giá, nhân công, các chi phí đặc thù từng gói thầu.

- Pháp luật về xây dựng, pháp luật về Hợp đồng.

3. Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tốt tài liệu chuyên ngành tiếng Anh trong công việc.

4. Vi tính: Thông thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,…), AutoCAD.

5. Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

6. Kỹ năng:

- Nắm bắt nhanh các xu thế, diễn tiến đơn giá vật tư, nhân công thị trường xây dựng.

- Linh hoạt, chủ động và bao quát các nội dung công việc trong đàm phán, xử lý phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng của nhà thầu.

7. Các yêu cầu khác:

- Trung thực, cần mẫn, tinh thần trách nhiệm cao.

- Tuân thủ kỷ luật, cầu tiến, tác phong chuyên nghiệp.

- Thân thiện, đoàn kết, gắn bó với Công ty.

• Qualification: College
• Age: 23 - 35
• Job type: Permanent