Mục đích công việc:
Chịu trách nhiệm tham gia xây dựng, quản trị, triển khai và cập nhật các hệ thống và công cụ báo cáo, cơ sở dữ liệu và cung cấp kịp thời và chính xác các báo cáo thông tin quản trị, đảm bảo hỗ trợ hiệu quả công tác quản trị và các kế hoạch, chiến lược kinh doanh.
Trách nhiệm:
- Xây dựng, cung cấp các báo cáo KPI và các báo cáo thông tin quản trị cho Ban lãnh đạo/ĐVKD định kỳ hàng tháng/theo yêu cầu;
- Tham gia xây dựng các công cụ quản trị thông minh, như thẻ điểm cân bằng chiến lược (strategic scorecard), công cụ và mô hình tài chính;
- Tham gia triển khai, nâng cấp hệ thống báo cáo MIS (Management Information System) và hệ thống BI (Business Intelligence);
- Duy trì, cập nhật cơ sở dữ liệu phục vụ cho công tác cung cấp báo cáo KPI và thông tin quản trị;
- Phối hợp, hướng dẫn và hỗ trợ thiết lập báo cáo thông tin quản trị tại các ĐVKD; so sánh, đối chiếu báo cáo thông tin quản trị tại các ĐVKD nhằm đảm bảo dữ liệu báo cáo nhất quán trong toàn hàng;
- Tuân thủ 05 giá trị cốt lõi của VIB (Hướng tới khách hàng, Nỗ lực vượt trội, Trung thực, Tinh thần đồng đội và Tuân thủ kỷ luật);
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Phòng.
Yêu cầu:
- Trình độ đại học chuyên ngành Ngân hàng-Tài chính-Kế toán-Kiểm toán-Kinh tế;
- Tối thiểu 5 năm (đối với Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (đối với Chuyên viên chính)/ 2 năm (đối với Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại các vị trí liên quan;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng lớn trong nước/quốc tế và có chứng chỉ quốc tế liên quan;
- Hiểu biết về khai thác dữ liệu (data mining), quản trị cơ sở dữ liệu, lập mô hình thống kê, phân tích báo cáo tài chính, phân tích hoạt động kinh doanh;
- Kỹ năng phân tích tốt;
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
