English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Chỉ Huy Trưởng/ Phó Giám đốc dự án

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Ngành nghề: Xây dựng

  • Cấp bậc: Quản lý

    Hạn chót nộp hồ sơ: 11-08-2019

  • Mức lương: Cạnh tranh

Mô tả công việc

- Quản lý toàn bộ các hoạt động thi công trên công trình ( Dự án nhà phố liền kề, biệt thự…)

- Quản lý kỹ thuật, tiến độ (thi công, tài chính);

- Quản lý các tổ đội thi công, Giám sát thi công, kiểm soát tiến độ thi công trên toàn công trình;

- Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu các giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình;

- Lập dự toán, bóc tách khối lượng, phân tích hiệu quả tài chính của dự án.

- Đại diện cho công ty làm việc trực tiếp với đơn vị TVGS, CĐT và các cơ quan nhà nước tại địa phương , giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh .

- Theo dõi, xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố xảy ra tại công trình;

- Lập báo cáo ( tuần, tháng), hội họp với BTGĐ công ty.

Yêu cầu công việc

-          Bằng cấp: Đại học - Chứng chứng chỉ huy trưởng, chứng chỉ giám sát….

-          Độ tuổi: từ 28 - 45 tuổi; Thử việc: 02 tháng.

-          Có kỹ năng quản lý điều hành thi công.

-          Thành thạo các phần mền ứng dụng cho xây dựng

-          Ứng viên có kinh nghiệm 05 năm trở lên ở về quản lý điều hành công trường ở vị trí Chỉ huy trưởng.

-          Năng động, chịu khó, nhiệt tình, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với công việc và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Chế độ nghỉ phép, - Hưởng đầy đủ BHXH và các chính sách khác theo quy định nhà nước và chính sách đãi ngộ của công ty; - Thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực và thưởng hiệu quả kinh doanh của công ty. - Tặng quà / tiền vào các ngày Lễ đặc biệt: 02/09; 30/04& 01/05… - Du lịch/ team building hàng năm;