Work location: Ho Chi Minh , Ha Noi
Salary:
Industry: Aviation , Law / Legal Services , Human Resources
Level: Experienced (Non - Manager)
1. Tiếp nhận và tổng hợp đề xuất tuyển dụng từ các Phòng/ Ban trình Trưởng Nhóm/ Trưởng Phòng xem xét và cho ý kiến trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
2. Phối hợp với các Trưởng Phòng/ Ban xây dựng bản mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.
3. Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí tuyển dụng tại Công ty, đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, gửi thư mời đến ứng viên trúng tuyển, … .
4. Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
5. Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng khoa học.
6. Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác tuyển dụng theo tuần/ tháng hoặc theo chỉ đạo của cấp trên.
7. Phối hợp với các Phòng/ Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.
8. Tham gia xây dựng các Quy trình/ Quy định chuyên môn theo sự phân công.
9. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng Nhóm/ Trưởng Phòng Nhân sự.
Công ty CP Tập đoàn FLC
http://career.flc.vn Number of employees: 10000 - 4990